Copertina del corso Masterclass in Gestione del Cambiamento Organizzativo
Corsando82p

Masterclass in Gestione del Cambiamento Organizzativo

Laura Clarke

Gestione del cambiamento organizzativo – il manuale pratico online, capitolo per capitolo

Masterclass in Gestione del Cambiamento Organizzativo

Corso pratico con esercizi

4.3 82 pagine 5h di studio Laura ClarkeAvanzato

Saprai guidare trasformazioni aziendali gestendo resistenze e facilitando adozione di nuovi processi. L'ultimo capitolo ti guida a realizzare un piano operativo applicabile alla tua attività, mettendo insieme quanto visto nel corso. Sono 82 pagine, circa 5h di studio, da leggere quando vuoi.

Anteprima gratuita delle prime 2 pagine. Abbonati per seguire tutto il corso.

Cosa imparerai

  • Avere un quadro chiaro e ordinato di gestione del cambiamento organizzativo
  • Organizzare i modelli, i fogli di calcolo e i KPI prima di ogni sessione di lavoro
  • Seguire procedure chiare dall'inizio alla fine
  • Prevenire errori di valutazione e di pianificazione con semplici controlli
  • Concludere il corso con un piano operativo applicabile alla tua attività

Questo corso è adatto a chi ha già esperienza e cerca tecniche avanzate.

Indice del corso

10 capitoli · 82 pagine · 5h di studio

  1. 01

    Le basi da cui partire

    Il vocabolario minimo e i concetti su cui si regge tutto il resto del corso.

  2. 02

    Allestire il lavoro: gestione del cambiamento organizzativo

    Una checklist da seguire ogni volta, dalla preparazione al controllo finale.

  3. 03

    Concetti chiave

    Le idee centrali della materia, ciascuna con un esempio svolto.

Questo manuale è pronto per essere sbloccato

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  1. 04

    Primi esercizi guidati: gestione del cambiamento organizzativo

    Mettere in pratica subito quanto visto, con casi aziendali con numeri realistici.

  2. 05

    Tecniche e varianti

    Varianti e accorgimenti per passare da un lavoro improvvisato a uno curato.

  3. 06

    Errori comuni e come evitarli

    Riconoscere errori di valutazione e di pianificazione e correggerli prima che diventino abitudini.

  4. 07

    Studio di casi: gestione del cambiamento organizzativo

    Tre scenari tipici a confronto e cosa insegnano.

  5. 08

    Livello successivo: gestione del cambiamento organizzativo

    Tecniche avanzate per chi ha consolidato le basi.

  6. 09

    Routine e metodo di lavoro

    Abitudini e strumenti per mantenere i risultati nel tempo.

  7. 10

    Il tuo progetto completo

    Una consegna pratica guidata: un piano operativo applicabile alla tua attività.

Stai valutando altri titoli? Leggi la guida ai corsi di Project Management con il percorso consigliato.

Domande sul corso

Posso leggere il corso di gestione del cambiamento organizzativo da smartphone?

Sì, il corso di gestione del cambiamento organizzativo si legge dal browser su computer, tablet e smartphone e ti riporta sempre alla pagina in cui eri rimasto.

Quanto dura il corso di gestione del cambiamento organizzativo?

Il manuale conta 82 pagine in 10 capitoli, con una durata di studio stimata di 5h. Puoi leggerlo con i tuoi tempi.

Cosa è incluso nell'abbonamento oltre al corso di gestione del cambiamento organizzativo?

Con 11,99 € al mese leggi il corso di gestione del cambiamento organizzativo e tutti gli altri corsi di Project Management e del catalogo Corsando, senza vincoli: puoi disdire quando vuoi.

Recensioni

4.3(7)

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F
Francesco

Ho preso "Masterclass in Gestione del Cambiamento Organizzativo" quasi per curiosità e invece mi è servito subito. Consigliato.

A
Andrea

I quiz alla fine di ogni lezione sono utilissimi per capire se hai capito davvero.

F
Federica

Gli esercizi su guidare trasformazioni aziendali gestendo resistenze e facilitando adozione mi hanno aiutato a fissare i concetti. L'ho applicato subito alla mia attività e i risultati si vedono. Promosso.

N
Noemi

Cercavo un corso serio di questo tipo e "Masterclass in Gestione del Cambiamento Organizzativo" è stato perfetto.

E
Elisa

Buono, anche se avrei approfondito di più la parte avanzata. Grazie!

V
Vincenzo

la parte su guidare trasformazioni aziendali gestendo resistenze e facilitando adozione è spiegata benissimo, con esempi veri. l'ho applicato subito alla mia attività e i risultati si vedono. consigliato.

G
Giorgio

masterclass in gestione del cambiamento organizzativo: corso chiaro, pratico e senza fronzoli. il mio responsabile ha notato la differenza dopo due settimane.

Immagine di copertina: MarkBuckawicki · CC0 · Wikimedia Commons